Новини та статті

Всього: 11202

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 липня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

21 липня

6

1561

Кадрові документи здаються простими лише на перший погляд. Насправді навіть незначні порушення в оформленні трудових відносин або веденні документації можуть стати причиною трудових спорів, претензій під час перевірок чи судових процесів. Саме тому бізнесу важливо не лише правильно оформлювати документи, а й своєчасно отримувати юридичний супровід. Якщо вас цікавить комплексний правовий захист бізнесу, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
6

626

Питання бронювання працівників і сьогодні залишаються одними з найскладніших для роботодавців. Особливо коли офіційні норми допускають різне тлумачення, а єдина практика їх застосування ще не сформувалася. У таких ситуаціях важливо не покладатися на припущення, а діяти відповідно до чинного законодавства та актуальних роз'яснень, щоб уникнути помилок і можливих претензій під час перевірок. Якщо ваше підприємство оформлює бронювання або лише планує це зробити, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній зібрано практичні рекомендації щодо оформлення бронювання та роз'яснено ключові вимоги законодавства.…Ще
16

24983

Доброго дня. Працівник звільнений з військової служби 14.08, звернувся у ТЦК 15.08. На роботу прийшов 21.08 Приступає до своїх обов'язків і в той же час написав заяву на звільнення з 31.08 Підкажіть як правильно розрахувати компенсацію відпускних (з якої зп) а також як розрахувати середню зп за 5 днів, коли ставав на облік у ТЦК?…Ще
5

568

Такі новини особливо важливі для тих, у кого строк дії відстрочки добігає кінця або змінилися підстави для її отримання. Попри оновлення процедури через ЦНАП, варто заздалегідь перевірити строки, підготувати необхідні документи та переконатися, що переоформлення не створить зайвих ризиків. Саме уважність до деталей допомагає уникнути проблем під час продовження відстрочки. Більше про строки дії відстрочки, порядок її продовження та практичні нюанси читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13597.…Ще
8

10884

Дякую, пані Олено! Вважаю Вас зразковим фахівцем своєї справи. Не одне десятиліття читаю Ваші статті з задоволенням та користуюся Вашими порадами. Шкода, що останніх 10 років в інтернеті (у вільному доступі) їх, практично немає. Якщо по веденню кадрової роботи проводиться багато вебінарів, є статті в кадрових/бухг. групах/чатах, то про ведення діловодства та архівної справи не дуже згадують, хоча проблема на місцях величезна. Керівники не вважають за правило дотримуватися ні вимог до оформлення реквізитів, ні вимог щодо ведення архіву. В подальшому виникають проблеми в працівників при виході на пенсію (через відсутність док. в труд. архіві). Дуже хотілося б частіше читати Ваші статті.…Читати відповідь
7

1853

Питання розрахунку кількості військовозобов'язаних для бронювання й надалі залишається одним із найскладніших для роботодавців. Через різне трактування окремих норм бізнес часто стикається з невизначеністю, що може призвести до помилок під час оформлення документів. Саме тому важливо розуміти не лише хто має право на бронювання, а й як правильно визначати квоту та оформлювати всі процедури відповідно до чинних вимог. Якщо ця тема актуальна для вашого підприємства, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній детально розібрано ключові правила, практичні нюанси та поширені помилки, яких варто уникати.…Ще
10

2325

Організація військового обліку на підприємстві вимагає уважності до кожної деталі. Навіть такі питання, як заповнення окремих граф у документах або своєчасне подання повідомлень до ТЦК, можуть мати значення під час перевірок. Щоб уникнути помилок і можливих претензій з боку контролюючих органів, бізнесу варто своєчасно отримувати кваліфікований юридичний супровід. Більше про комплексний захист підприємців, кадрові питання та юридичний супровід бізнесу читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
Усі публікації11202
Новина7058
Стаття1509
Консультація2301
Мінікурс215
Розваги17
АІ-Консультація102
Теми
Бронювання1151
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки478
Відпустки712
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані109
Відрядження45
Військовий облік1420
Воєнний стан191
Головне за тиждень81
Держслужба, ОМС100
Діловодство416
Дія62
Електронний кабінет53
Звільнення508
Звітність84
Інше682
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО174
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники355
Охорона праці180
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції75
Прийняття377
Ранковий кадровик628
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії369
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка483
Трудовий кодекс40
Умови праці382